Ontbinden vaststellingsovereenkomst

Sluit u met uw werkgever een vaststellingsovereenkomst voor het beƫindigen van uw arbeidsovereenkomst? Dan heeft u na ondertekening van deze overeenkomst twee weken de tijd om u te bedenken en de vaststellingsovereenkomst ongedaan te maken.

U moet binnen die twee weken schriftelijk aan de werkgever laten weten dat u de vaststellingsovereenkomst wenst te ontbinden. U hoeft hiervoor geen reden op te geven.

Heeft u een vaststellingsovereenkomst getekend maar twijfelt u of de inhoud juist is? Of heeft u een vaststellingsovereenkomst gekregen van de werkgever en wilt u weten of het verstandig is om deze te ondertekenen? Kom dan gerust langs op ons spreekuur voor een beoordeling van de vaststellingsovereenkomst.



« Terug